障がいを持つの方の就労を支援するサービスとして、ハローワークや就労移行支援、就労継続支援などがあります。
中でも収入を得ながら一般就労を目指せる就労継続支援は、生活や体調に不安のある方に適しているので、ぜひ自分の特性に合った事業所と出逢いたいものです。
このページでは、障がいや疾病ごとに、どのような就労支援が受けられるかをまとめました。
また以下のページでは、受けられるサポート別に、江東区、江戸川区のおすすめ就労継続支援事業所について紹介しています。自分らしく働ける事業所探しの参考にしてみてください。
身体障がいは、視覚や聴覚などの感覚的な面や、四肢、臓器など身体的な面などに異常が見られる障がいのこと。このページではその特性に合わせ、無理なく就労できる可能性が高い仕事や、就労支援のポイントなどをまとめています。
知的障がいは、一般的にIQ70以下を目安として、その基準に知能が達していない状態を言います。では、知的障がいを持つ方が無理なく働ける職種はあるのでしょうか？就労支援の可能性もふまえ、詳しく見て行きましょう。
ASD・自閉スペクトラム症は「アスペルガー症候群」とも呼ばれ、共感力が低く、神経過敏や過集中などの特性から対人関係が上手くいきにくくなる発達障がいの一種です。ここではアスペルガー症候群の方に向いている業種や、就労支援の受け方などについて詳しくまとめています。
ADHD（注意欠如・多動症）は、常に落ち着きがなく、注意力が散漫な状態になってしまいがちな発達障がいのこと。では、特性をふまえた向いている職業には何が挙げられるのでしょうか？ここでは就労支援の可能性もふまえ、詳しく確認していきましょう。
LD（学習障がい）はほとんどの場合IQ的には問題がないものの、読み書きや計算など特定分野の習得が困難な発達障がいの一種。では、仕事の選び方のポイントとしてはどのようなものがあるのでしょうか？ここでは特性に合わせ、就労支援の可能性についてもご紹介します。
グレーゾーンは医師の診断を受けてはいないものの、発達障がいの特性を持つ方のこと。障がい者枠での就職は難しそうな印象ですが、就労支援は受けられるのでしょうか？このページでは仕事の向き不向きも含め、詳しくまとめています。
うつ病は代表的な精神疾患で、気分が落ち込み何もやる気が起きない、眠れない、食欲不振などの症状が現れるもの。このページでは、こういった特性を持つ方が無理なく働くためにはどうすれば良いのか、就労支援の受け方も含めご紹介しています。
双極性障がい（躁うつ病）はうつ病とは異なり、うつ状態と逆に気分が高揚する躁状態を繰り返すものを言います。では、気分の上がり下がりに影響が少ない、無理なく働ける可能性が高い仕事はあるのでしょうか？就労支援の検討も含め、詳しく見ていきましょう。
統合失調症は、脳の機能の異常により考えがまとまらなくなったり、思考力・記憶力の低下や妄想、幻覚などが現れる精神疾患。病気と付き合いながら働くのは難しい、と考えている方も多いでしょうが、ここでは比較的向いている仕事や就労支援の可能性について、詳しくまとめています。
突然死ぬかもしれない、と恐怖を感じるほどの発作に襲われるパニック障がい。人によって特定の場所で起きやすいと言われていますが、無理なく働くポイントにはどのようなものがあるのでしょうか？就労支援の可能性もふまえ、詳しく見てみましょう。
対人恐怖症は社会不安障がいとも呼ばれ、人前に出たり異動や転勤などで新たな人間関係が始まったりなど、他者との対面に必要以上の緊張を覚える疾患のこと。職場の理解が必要不可欠だと言われていますが、このページでは就労のポイントやどのような支援が受けられるかについて、詳しくご紹介します。
強迫性障がいは特定の行動や数字にこだわったり、「こうしなければならない」という強迫観念にとらわれて心を病んでしまう精神疾患のこと。では、上手く付き合いながら就労するためにはどういったポイントがあるのでしょうか？就労支援もふまえ見ていきましょう。
適応障がいは、特定の環境や出来事などに対して強いストレスを感じることで、様々な不調が現れる精神疾患。では、仕事をする際のポイントにはどのようなものがあるのでしょうか？このページでは就労支援が受けられるかも含め、詳しくご説明します。
自律神経失調症は副交感神経と交感神経のバランスが上手くいかなくなり、精神疾患を持っていないにもかかわらず身体に様々な不調が現れるもの。障がい認定は受けられないと言われていますが、果たして就労支援を頼ることは可能なのでしょうか？確認していきましょう。
てんかんは「脳の慢性疾患」とも呼ばれ、突然気を失うなどの発作が起こるのが特徴。発作と向き合いながら仕事をするのは難しいと思われるかもしれませんが、このページでは比較的トラブルになりにくい仕事や、どのような就労支援が受けられるかについて詳しくご紹介しています。